Gerente rotativo de att zona sur cdmx

BCA business corporate asociation S.A DE C.V.

¿Deseas un buen sueldo y ser líder de tu propio equipo?

¡¡¡SOMOS TU MEJOR OPCIÓN!!!

BENEFICIOS:

• SUELDO BASE BRUTO DE $12,000 + COMISIONES
• CONTRATO POR TIEMPO INDETERMINADO
• HORARIO DE 11:00 AM - 8:00 PM
• TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY - (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, AGUILANDO, PRIMA VACACIONAL, REPARTO DE UTILIDADES, VACACIONES)
• CAPACITACIÓN PAGADA
• DESCANSO ENTRE SEMANA

Objetivo general:

Planear y ejecutar la adecuada administración en sucursal con el fin de cumplir objetivos planeados por dirección de sucursal.

Funciones:

• Realizar un análisis situacional y comprender el entorno de la sucursal asignada.
• Asignar horarios de apertura, cierre, comida y descansos a todo el personal de sucursal.
• Asignar y comunicar objetivos y resultados a ejecutivos de venta.
• Verificar que el mercadeo en mesas de exhibición este actualizado y que los equipos exhibidos estén funcionando.
• Verificar que la carpeta PROFECO se encuentre actualizada conforme a la lista de precios vigentes y a la vista de los clientes que visitan el punto de venta.
• Supervisar las interacciones del personal de ventas con los clientes.
• Atender requerimientos y reportes solicitados por dirección comercial y/o gerencia regional.
• Solicitar y administrar claves de apertura y cierre de caja fuerte en sucursal.
• Realizar entrevista de bienvenida a cada colaborador de nuevo ingreso y enviarla al supervisor de la región.
• Aplicar evaluaciones de desempeño mensual a cada uno de los colaboradores de sucursal.
• Dar seguimiento a los prospectos de venta generador por el área de marketing y brindar retroalimentación.
• Controlar la entrada y salida del activo fijo de la sucursal y equipos.
• Validar la facturación en ERP contra sistema de inventario a ATT.
• Notificar al área de facturación el corte de caja.
• Entregar recibos de nómina, incapacidades, vacaciones, y lista de asistencia al área de capital humano.

Requisitos:

• EXPERIENCIA mínima de 1 año
• EXPERIENCIA EN RETAIL
• ESCOLARIDAD MÍNIMA BACHILLERATO TRUNCO O LICENCIATURA
• EDAD 25 A 45 AÑOS
• MANEJOS DE KPIS
• SEXO INDISTINTO

Competencias:

• Liderazgo
• Enfoque a resultados
• Seguimiento y control
• Desarrollo en colaboradores

Comunícate con el Lic. Andre Montes de Oca